Superintendente de Recursos Humanos

Over de functie

Als Superintendente de Recursos Humanos bent u verantwoordelijk voor het volledige beheer van de personeelsfunctie binnen een organisatie in Puebla. U stuurt zowel operationele als administratieve HR-processen aan en draagt bij aan een positieve werkomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van wervings- en selectieprocessen voor operationeel, administratief en managementpersoneel.
• Ontwikkelen en uitvoeren van trainingsprogramma’s voor zowel administratief als operationeel personeel.
• Beheren en monitoren van HR‑indicatoren en rapportages.
• Uitvoeren van organisatieklimaatenquêtes conform NOM 035.
• Beheren van compensatie‑ en voordelenpakketten.
• Coördineren van prestatie‑evaluaties en ontwikkelingsplannen.
• Implementeren van retentie‑strategieën, erkenningsprogramma’s en opvolgingsplannen (9‑box).
• Leiden, onderhandelen en coachen van HR‑teams.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Bedrijfskunde, Psychologie, Industrieel Ingenieur of een verwante richting.
• Minimaal 6 jaar ervaring in een vergelijkbare HR‑functie.
• Conversatievaardigheid in het Engels.

Vereiste vaardigheden

• Rekrutering en selectie van personeel.
• Ontwikkeling en uitvoering van trainingsprogramma’s.
• HR‑indicatorenbeheer en rapportage.
• Organisatieklimaatenquêtes (NOM 035).
• Compensatie‑ en voordelenbeheer.
• Prestatie‑evaluatie en talentontwikkeling.
• Retentie‑strategieën en 9‑box opvolgingsplanning.
• Leiderschap, onderhandelingsvaardigheden en teambeheer.