Supervisor de Mantenimiento

Acerca del puesto

En Armstrong Laboratorios de México buscamos un Supervisor de Mantenimiento para la planta de Coyoacán, responsable de garantizar la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de equipos críticos en la industria farmacéutica, alimenticia o cosmética.

El puesto implica liderar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

Responsabilidades principales

• Coordinar y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Supervisar el funcionamiento óptimo de la maquinaria y equipos de producción.
• Asegurar la continuidad operativa de servicios críticos y líneas de fabricación.
• Analizar fallas, identificar causas raíz y coordinar su solución.
• Supervisar trabajos técnicos en áreas eléctrica, mecánica, neumática e hidráulica.
• Gestionar materiales, refacciones y recursos necesarios para el mantenimiento.
• Elaborar y actualizar procedimientos operativos del área.
• Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial y calidad.
• Coordinar y desarrollar al personal técnico a cargo.

Perfil requerido

• Ingeniería concluida en Electromecánica, Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o Industrial.
• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial dentro de la industria farmacéutica, alimenticia o cosmética.
• Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica, y equipos de laboratorio.
• Experiencia en líneas de fabricación y acondicionamiento.
• Conocimiento en sistemas críticos y mantenimiento industrial.
• Manejo de indicadores y seguimiento operativo.

Habilidades requeridas

• Electricidad
• Mecánica
• Neumática
• Hidráulica
• Equipos de laboratorio
• Líneas de fabricación
• Sistemas críticos
• Manejo de indicadores operativos

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo.
• Prestaciones de Ley y superiores.
• Contratación directa (indefinido).
• Servicio de comedor.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional y reconocimiento del talento.