Técnico de Selección y Contrataciones para Hotel

Acerca del puesto

Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Contrataciones para integrar el equipo de Recursos Humanos de nuestros hoteles. Serás responsable de atraer y contratar talento excepcional, garantizando procesos alineados con los estándares de Iberostar y apoyados por tecnologías de IA y visualización de datos.

Responsabilidades principales

• Ejecutar el reclutamiento integral utilizando IA para optimizar el sourcing, análisis de perfiles y entrevistas por competencias.
• Recabar, verificar y validar la autenticidad de los documentos oficiales de los candidatos.
• Elaborar contratos, gestionar altas, promociones, nivelaciones salariales y bajas, asegurando cero errores en auditorías.
• Automatizar flujos de trabajo en G‑Suite para eliminar el papeleo manual.
• Desarrollar y mantener dashboards en Looker Studio que muestren en tiempo real rotación, contrataciones y focos rojos.
• Asesorar a los gerentes de área en la definición de vacantes y procesos de entrevista.
• Controlar y estandarizar expedientes físicos y digitales de los colaboradores.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2‑3 años como reclutador, analista de contrataciones o generalista de RRHH.
• Inglés intermedio (ideal).
• Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo.
• Dominio de metodologías de entrevistas por competencias, personalidad y psicometría.

Habilidades requeridas

• Uso de herramientas de IA aplicadas al reclutamiento.
• Dominio de G‑Suite para automatización de procesos.
• Creación y gestión de dashboards en Looker Studio.