Analista de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Analista de Reclutamiento y Selección ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectietraject binnen een toonaangevend retailbedrijf in de optieksector. Je werkt nauw samen met het HR‑team om de juiste talenten snel te vinden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het volledige recruitment‑ en selectieproces.
• Beheren van diverse jobboards en wervingsbronnen, zowel intern als extern.
• Rekruteren voor veldposities en locaties buiten de stad.
• Zorgdragen voor een snelle invulling van vacatures met het juiste profiel.
• Coördineren van interviews en assessments.
• Onderhouden van de kandidaten‑database.
• Samenwerken met HR bij gerelateerde activiteiten.
• Beheren van interne en externe jobboards en het uitwisselen van kandidaten‑portefeuilles.
• Opstellen van dossiers voor nieuwe medewerkers.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Bedrijfskunde, Administratie, Engineering of een verwante studie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven aan recruitment‑processen.
• Ervaring met retail‑specifieke wervingsstrategieën en -bronnen.
• Bereidheid om te reizen voor wervingsactiviteiten.
• Leeftijd tussen 24 en 32 jaar.

Vereiste vaardigheden

• Excel (intermediair niveau).
• Microsoft Office‑pakket.

Wat wij bieden

• Wettelijke voordelen: IMSS, vakantietoeslag 25 %, zondagstoeslag 25 %, 15 dagen eindejaarspremie, 12 dagen vakantie.
• Extra voordelen: levensverzekering, extra vakantiedagen, betaalde vrije dag op je verjaardag, 20 % personeelskorting, gratis brillen na 6 maanden (jaarlijkse verlenging).
• Salaris: $12 699 + bonussen op basis van prestaties.
• 2 dagen thuiswerken per week.