Analista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

En FEMSA, como Analista de Recursos Humanos, apoyarás los servicios de reclutamiento, entrenamiento y desarrollo operativo en el CEDIS de Hermosillo, contribuyendo a una experiencia memorable para todos los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Ejecutar la estrategia de recursos humanos alineada a las necesidades del negocio.
• Priorizar y atender los temas de los colaboradores para generar la mejor experiencia posible.
• Definir foros, diagnósticos y mesas de trabajo orientados a la mejora de la experiencia del colaborador.
• Monitorear indicadores de gente (rotación, ausentismo, tiempo extra, clima organizacional, auditoría SIG, aprovechamiento de incentivos) y de SRH (rotación temprana, equipos completos, equipos entrenados, cumplimiento de inducción).
• Gestionar procesos de atracción, reclutamiento, entrenamiento, capacitación, incidencias de nómina, organización de eventos y atención al colaborador.

Perfil requerido

• Conocimientos en estrategias de atracción, procesos de reclutamiento, entrenamiento y capacitación, incidencias de nómina, organización de eventos y atención al colaborador.
• Competencias: toma de decisiones, organización y ejecución, orientación al cliente.
• Comportamientos: proactividad, rápido aprendizaje, enfoque a resultados.

Habilidades requeridas

• Toma de decisiones
• Organización y ejecución
• Orientación al cliente
• Proactividad y aprendizaje rápido
• Enfoque a resultados

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
• Participación en proyectos estratégicos de la empresa.