Construction Manager

Acerca del puesto

Buscamos un Construction Manager para nuestro equipo de Energy, con proyectos en Estados Unidos. El candidato debe contar con visa de trabajo o doble nacionalidad y estar dispuesto a viajar diariamente a las obras.

Responsabilidades principales

• Gestionar y supervisar jefes de obra de campo en subestaciones, líneas de transmisión y proyectos de generación.
• Determinar requerimientos de recursos contractuales y gestionar el desempeño de contratistas.
• Coordinar inspecciones en terreno y aprobaciones de proyectos.
• Supervisar empresas subcontratadas garantizando seguridad, calidad, plazos y presupuestos.
• Desarrollar, revisar y evaluar contratos y acuerdos.
• Colaborar con la gestión para resolver problemas y coordinar actividades.
• Integrar la gestión de construcción con planificación, programación y seguimiento de costes.
• Garantizar suministro de materiales y planes de manipulación.
• Coordinar plazos de construcción con áreas funcionales.
• Proveer feedback técnico en construcción eléctrica, mecánica, de protección y civil.
• Investigar y aplicar cambios alineados a normas y objetivos de negocio.
• Colaborar con organizaciones, contratistas y expertos.

Perfil requerido

• Grado en Ingeniería de Construcción o equivalente.
• Mínimo 7 años de experiencia profesional.
• Al menos 10 años en construcción del sector de energía eléctrica.
• Preferiblemente 5 años como supervisor en construcción.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar diariamente a obras y asistir a reuniones.
• Alto nivel de inglés.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado.
• Licencia de conducir.
• Experiencia en transmisión y distribución (T&D).
• Experiencia en proyectos de Gas-Hydro.
• Experiencia en OSG.
• Gestión de contratos y desempeño de contratistas.

Lo que ofrecemos

• Flexibilidad horaria.
• Teletrabajo 1 día a la semana.
• Retribución variable.
• Seguro de vida y accidentes.
• Conciliación vida familiar y profesional.
• Oportunidad de carrera a largo plazo.
• Acceso a la propiedad para todas las personas.
• Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar.
• Actitud favorable a la delegación.
• Compromiso mutuo y buen clima interpersonal.