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Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Inetum · Mexico City

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll SAP HCM SAP S/4HANA SAP CPI Payroll Control Center SAP Activate Agile

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Inetum busca un consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) para Ciudad de México. El puesto se centra en implementar, soportar y optimizar soluciones de nómina SAP, asegurando la correcta configuración de los procesos de cálculo de nómina, la integración con Employee Central y el cumplimiento de los requerimientos de negocio y normativos.

Responsabilidades principales

  • Liderar implementaciones globales de SAP SuccessFactors ECP.
  • Diseñar soluciones funcionales de Nómina y Recursos Humanos.
  • Facilitar workshops y gestionar stakeholders de negocio y TI.
  • Definir y validar integraciones con sistemas corporativos.
  • Liderar pruebas, despliegues, go-live y estabilización.
  • Actuar como SME de Payroll para clientes y equipos internos.
  • Participar en actividades de preventa y desarrollo de negocio.

Perfil requerido

  • +7 años de experiencia en SAP HCM y/o SAP SuccessFactors.
  • +7 años de experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
  • Mínimo 4 implementaciones ECP end-to-end.
  • Experiencia liderando proyectos globales y equipos multidisciplinarios.
  • Inglés avanzado (B2+/C1) indispensable.
  • Deseable: certificación SAP SuccessFactors ECP y EC, experiencia en organizaciones con más de 20.000 empleados, conocimiento de metodologías Agile y SAP Activate.

Habilidades requeridas

  • Levantamiento de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas, cutover y hypercare.
  • Integraciones con SAP S/4HANA, SAP CPI/Integration Suite y sistemas de terceros.
  • Conocimiento de Payroll Control Center (PCC).
  • Experiencia en Time Management, Benefits y Compensación (deseable).

Lo que ofrecemos

  • Programas de formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje.
  • Cultura de innovación y programas de bienestar físico y emocional.
  • Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
  • Reconocimiento y recompensas por desempeño.
  • Sueldo base y prestaciones superiores a las de la ley, seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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