Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Inetum · Mexico City
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Inetum busca un consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) para Ciudad de México. El puesto se centra en implementar, soportar y optimizar soluciones de nómina SAP, asegurando la correcta configuración de los procesos de cálculo de nómina, la integración con Employee Central y el cumplimiento de los requerimientos de negocio y normativos.
Responsabilidades principales
- Liderar implementaciones globales de SAP SuccessFactors ECP.
- Diseñar soluciones funcionales de Nómina y Recursos Humanos.
- Facilitar workshops y gestionar stakeholders de negocio y TI.
- Definir y validar integraciones con sistemas corporativos.
- Liderar pruebas, despliegues, go-live y estabilización.
- Actuar como SME de Payroll para clientes y equipos internos.
- Participar en actividades de preventa y desarrollo de negocio.
Perfil requerido
- +7 años de experiencia en SAP HCM y/o SAP SuccessFactors.
- +7 años de experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
- Mínimo 4 implementaciones ECP end-to-end.
- Experiencia liderando proyectos globales y equipos multidisciplinarios.
- Inglés avanzado (B2+/C1) indispensable.
- Deseable: certificación SAP SuccessFactors ECP y EC, experiencia en organizaciones con más de 20.000 empleados, conocimiento de metodologías Agile y SAP Activate.
Habilidades requeridas
- Levantamiento de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas, cutover y hypercare.
- Integraciones con SAP S/4HANA, SAP CPI/Integration Suite y sistemas de terceros.
- Conocimiento de Payroll Control Center (PCC).
- Experiencia en Time Management, Benefits y Compensación (deseable).
Lo que ofrecemos
- Programas de formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje.
- Cultura de innovación y programas de bienestar físico y emocional.
- Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
- Reconocimiento y recompensas por desempeño.
- Sueldo base y prestaciones superiores a las de la ley, seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.
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