Contrat de projet 1 an - Coordonnateur éducatif plateforme

DescriptionContrat de projet d'une durée d'un an - 1 poste à pourvoirLe coordonnateur éducatif plateforme intervient au sein de l’unité plateforme accueil enfance destinée à organiser les accueils de mineurs et majeurs confiés en fonction de leur projet.Il a pour mission au sein de cette unité de travailler plus précisément sur les situations d’enfants en rupture d’accueil, confiés au sein de lieux d’accueil non adaptés ou encore à domicile. De part son expérience de travailleur social, il apportera un éclairage éducatif de la situation en lien avec les unités protection de l’enfance, le SOAF et les lieux d’accueil.MissionsVos Principales ActivitésEn fonction de son profil : en lien avec les professionnels des unités et les lieux d’accueil, comprendre et proposer des lieux cohérents avec le profil de jeunes connaissant / ayant connus de multiples ruptures d’accueil ou « mal placés » accompagner les accueils relais des enfants « mal placés » en lien avec les référents, coordonnateurs et partenaires : mobiliser les professionnels afin d’obtenir les fiches d’habitude de vie, informations sur le profil pour un accueil préparé et anticipé en lien avec l’équipe dédiée aux enfants sans lieu d’accueil à domicile et la responsable, prioriser l’entrée des jeunes dans le dispositif de protection de l’enfance suivi des situations par tableau de bord d’activité rendre compte à la responsable d’unitéActivités secondaires Organiser et animer des revues de situations en lien avec la responsable d’unitéProfilVos Compétences ClésSavoirs théoriques :La législation et la réglementation relatives à la protection de l’enfance, au droit de la famille et de l’enfant,La connaissance des organisations territoriales et du secteur privé habilitéLa connaissance du fonctionnement du Département : procédures, circuits, partenairesLa connaissance des droits et obligations liés à la fonction publique territorialeLa connaissance de l’offre d’accueil, du statut de l’assistant familial.La connaissance du Schéma départemental enfance famille et du Règlement départemental enfance familleLa connaissance théorique des processus de l’attachement, du développement de l’enfant, de ses besoins fondamentaux et de la relation éducative.Connaissance des dispositifs d’insertion, de logement, de droits communs, de la MDAConnaissance du maillage social et associatif sur les territoiresLa connaissance théorique de la conduite de ProjetSavoir-faire :Aptitudes au travail d’équipe, aux articulations entre les services du Département et aux relations partenarialesCapacités à rendre compte de son activitéCapacité à prendre des décisions dans son champ de responsabilitéCapacités rédactionnelles Capacités d’analyse, de synthèse, d’évaluation de dispositifs et de propositions : Maitrise des outils bureautiques Outlook, Word, EXEL et logiciel métier SOLIS TSESavoir relationnel :Qualités d’écoute, d’empathie et d’adaptation.Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.Posture professionnelle adaptée et capacité à rendre compte.Respect de la place de chacun,Profil RecherchéDiplôme d'Etat d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou CESFExpérience significative dans l’accompagnement des enfants confiés au service de l’Aide sociale à l’enfanceConnaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs socio-éducatifs.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).Informations complémentairesAvantagestickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).Flexibilité25 jours de congés et 22 jours de RTT pour une année complète - télétravailDécouvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page : Show more Show less