Director de Marca

Acerca del puesto

IW busca un Director de Marca que actúe como Brand Squad Manager, liderando squads autónomos con plena responsabilidad sobre la relación con el cliente, los resultados de la marca y el desarrollo del equipo.

Responsabilidades principales

• Ser el punto de contacto estratégico del cliente, presentar resultados, anticipar necesidades y construir relaciones a largo plazo.
• Traducir los objetivos de negocio del cliente en estrategias accionables para el squad.
• Defender recomendaciones con datos y gestionar expectativas con transparencia.
• Definir prioridades y objetivos de cada miembro del squad, gestionar cargas de trabajo, permisos y vacaciones.
• Evaluar el desempeño del squad y desarrollar el talento a cargo.
• Dirigir el día a día del proyecto, estableciendo el qué y el para qué, y guiando la calidad técnica junto a los Leads de área.
• Supervisar la ejecución de campañas digitales inmobiliarias, asegurando tiempos, recursos y resultados.
• Analizar performance, detectar oportunidades de crecimiento y garantizar la alineación entre metas de marca, equipo y cliente.

Perfil requerido

• Licenciatura en Comunicación, Negocios, Mercadotecnia o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles como Account Manager, Brand Manager, Ejecutivo Senior de Cuenta o Marketing Manager.
• Experiencia comprobable liderando equipos y gestionando clientes directamente.
• Capacidad para tomar decisiones con criterio y liderar sin necesidad de un título formal de jefe.

Habilidades requeridas

• Conocimiento sólido de marketing digital inmobiliario.
• Dominio de performance marketing: métricas, funnels y optimización de campañas.
• Gestión de proyectos y recursos; manejo de metodologías ágiles (deseable).
• Capacidad analítica para convertir resultados en insights y decisiones.
• Experiencia en presentación de resultados, negociación y manejo de conversaciones difíciles.

Lo que ofrecemos

• Modelo de trabajo híbrido (60 % presencial, 40 % remoto).
• Autonomía para decidir y desarrollar la cultura del equipo.
• Entorno orientado a la innovación y alineación estratégica.