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Descripcion del puesto
¿Estás listo para despegar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar?En Aeroméxico nos dedicamos a ofrecer la mejor experiencia de viaje a nuestros pasajeros. Esto es posible gracias a que contamos con el mejor talento de la industria. Buscamos que todos nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y alcancen todo su potencial para tener éxito en un ambiente inclusivo, diverso y equitativo.Conoce el retoEstamos buscando un Especialista en Desarrollo de Talento para contribuir al fortalecimiento de las capacidades organizacionales mediante el diseño, implementación y gestión de programas e iniciativas de desarrollo alineadas a las prioridades estratégicas de Grupo Aeroméxico.Esta posición es ideal para una persona proactiva, estructurada, analítica y orientada a resultados, que disfrute gestionar múltiples proyectos simultáneamente, influir y colaborar con distintos stakeholders para impulsar iniciativas de desarrollo de talento de alto impacto.Formación académica• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Pedagogía o afín.• Inglés intermedio-avanzado.Experiencia• Mínimo 2 años de experiencia en Desarrollo de Talento, Capacitación, Formación o Recursos Humanos.• Experiencia coordinando programas de aprendizaje, desarrollo organizacional, onboarding, mentoring, talento emergente o planes de carrera.• Participación en la gestión e implementación de proyectos de Recursos Humanos.• Experiencia trabajando con métricas, análisis de información y elaboración de reportes para la toma de decisiones.Conocimientos técnicos• Manejo avanzado de Microsoft Office.• Conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI; Tableau es deseable.• Conocimiento de Power Automate será considerado una ventaja.• Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos.• Conocimiento de modelos y prácticas de Desarrollo de Talento, gestión de competencias y skills mapping.Habilidades para tener éxito en el rol• Pensamiento crítico y capacidad analítica.• Gestión efectiva de proyectos y priorización de múltiples iniciativas simultáneas.• Planeación, organización y atención al detalle.• Capacidad para estructurar información compleja y generar recomendaciones accionables.• Habilidades consultivas para indagar, diagnosticar y entender necesidades del negocio.• Influencia y manejo de stakeholders sin autoridad directa.• Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.• Proactividad, autonomía y aprendizaje continuo.• Adaptabilidad y resiliencia ante entornos dinámicos.• Inteligencia emocional y colaboración.¡Únete a nosotros!Aeroméxico es el lugar ideal para que sigas creciendo profesionalmente y contribuyas a una cultura increíble.Abrocha tus cinturones, esta es tu oportunidad de elevar el viaje a una experiencia extraordinaria.Aeroméxico brinda igualdad de oportunidades y no discrimina al personal o postulantes por su raza, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, embarazo o enfermedad.Importante: el equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca te solicitará pagos ni datos bancarios durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de canales oficiales. Show more Show less
