Especialista en Atracción de Talento en Selección

Over de functie

Als Especialista en Atracción de Talento ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces, van aantrekken tot aanname, zowel voor massale vacatures als voor midden- en directieniveau bij onze klanten en de interne operatie van inWork.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het volledige recruitment‑ en selectieproces tot aan contractondertekening.
• Massale werving voor operationele en hoogvolume profielen.
• Werving van midden‑ en directieniveau.
• Publiceren en beheren van vacatures op diverse jobboards.
• Telefonisch screenen, competentie‑interviews en presenteren van shortlists.
• Toepassen en analyseren van assessment‑instrumenten.
• Coördineren van aanstellingen en dossierintegratie.
• Begeleiden en informeren van kandidaten gedurende het gehele proces.

Gewenst profiel

• Afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur Psychologie, Bedrijfskunde, HR of een verwante richting.
• 2‑3 jaar aantoonbare ervaring in recruitment en selectie, inclusief massale werving.
• Ervaring met werving van midden‑ en directieniveau.
• Bekendheid met het volledige recruitment‑proces tot aanname.
• Ervaring met jobboards en professionele netwerken.
• Resultaatgerichte werkhouding met focus op tijdige invulling van vacatures.

Vereiste vaardigheden

• Organisatie‑ en planningsvaardigheden.
• Onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgerichtheid en vermogen om deadlines te halen.

Wat wij bieden

• Salaris volgens functie + wettelijke voordelen en extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Collaboratieve werkomgeving met continue leermogelijkheden.
• Stabiele arbeidsrelatie met een full‑time dienstverband.
• Werkuren: maandag‑vrijdag van 8:30 tot 17:00, weekends vrij.