Generalista de Recursos Humanos II

Acerca del puesto

Regal Rexnord busca un/a Generalista de Recursos Humanos II en Piedras Negras. La función se centra en la gestión de la capacitación y certificación del personal, así como en la coordinación de cursos de inducción, el seguimiento de certificaciones y el apoyo a los eventos de RR.HH., dentro de un grupo fabricante de soluciones industriales.

Responsabilidades principales

• Mantener actualizada la matriz de habilidades, asegurando que cada asociado tenga al menos dos certificaciones.
• Seguir el avance del personal en sus certificaciones iniciales (primera y segunda) y evaluar el cumplimiento en tiempo según los estándares.
• Gestionar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) de forma anual y/o semestral con las jefaturas de área, alineando los planes de capacitación con los objetivos organizacionales.
• Coordinar e impartir cursos de inducción a nuevos ingresos sobre reglamentos, cultura organizacional y procesos internos.
• Analizar y reportar la efectividad de los cursos mediante asistencia, evaluaciones, calificaciones y retroalimentación del instructor.
• Capturar y controlar la información de certificaciones en los sistemas correspondientes.
• Colaborar en indicadores y métricas del área de capacitación.
• Coordinarse con Seguridad, Calidad o Producción para cumplir las formaciones requeridas por normativas o auditorías.
• Gestionar la facturación del servicio de comedor y transporte de personal.
• Elaborar y actualizar los pasaportes del personal, y gestionar modificaciones, altas y bajas de JIBS en sistema de acuerdo a ISO.
• Capturar cursos en STPS y elaborar DC-3.
• Aplicar enfoque de mejora continua, apoyar eventos de RR.HH. que impacten el clima laboral y colaborar en indicadores del área.