Gerente de Capital Humano para CEDIS

Acerca del puesto

Se busca Gerente de Capital Humano para liderar la gestión del talento en los CEDIS a nivel nacional. Será responsable de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la pertenencia y el desempeño de los colaboradores en la cadena de suministro.

Responsabilidades principales

• Coordinar todas las acciones de Capital Humano en los CEDIS, desde procesos de ingreso hasta desvinculaciones.
• Gestionar la comunicación bilateral entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano.
• Administrar movimientos de personal, promociones, incrementos salariales y relaciones laborales.
• Desarrollar estrategias salariales y de desarrollo, incluyendo evaluación de desempeño, capacitación y alineación de estructuras.
• Atender y resolver problemáticas de los colaboradores, asesorando y supervisando a formadores.
• Costear estructuras y apoyar la toma de decisiones financieras del área.

Perfil requerido

• Experiencia de 3 a 6 años en gestión de Capital Humano, preferentemente en cadena de suministro o CEDIS.
• Conocimiento de normas laborales, trato con sindicatos y capacitación.
• Capacidad para manejar más de 3 CEDIS a nivel nacional.
• Formación en Administración, Ingeniería Industrial o afín.

Habilidades requeridas

• Gestión de procesos de recursos humanos.
• Diseño e implementación de estrategias salariales.
• Comunicación efectiva y negociación con sindicatos.
• Capacidad analítica para costeo de estructuras.

Lo que ofrecemos

• Salario mensual entre $80,000 y $90,000 MXN.
• Seguro de vida y beneficios de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
• Beneficios financieros como adelanto de nómina, tarjeta de crédito y crédito personal.
• Descuentos en productos Elektra y Salinas & Rocha, así como en gimnasios, cines y otros establecimientos.
• Acceso a servicios de nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca y programas de salud.