Gerente de Ingeniería - TRN1 SP

Gerente de Ingeniería - TRN1 SP Torreon Coahuila Gerente de Ingeniería OBJETIVO Desde el diseño hasta la puesta en marcha, responsable de la gestión de proyectos y servicios de ingeniería en un área asignada. Aprueba el diseño para las fases de ingeniería de proyectos relacionados con el procesamiento. Supervisa a los ingenieros y especialistas en redacción según sea necesario para completar estos proyectos. Por lo general, requiere una maestría y de seis a diez años de experiencia. Reporta frecuentemente a un Director de Ingeniería.  RESPONSABILIDADES Revisar especificaciones del nuevo producto, estudios de capacidad y optimización de equipo. Coordinación y control de cambios de ingeniería, balanceos de líneas con aplicación de manufactura esbelta, métodos de construcción para reducción de labor, tiempos estándar por operación, cálculos de staffing. Introducción de nuevos paquetes, coordinar los arranques de cambios de año y modelo. Implementación de líneas modelos y filas de cable, así como proyectos de mejora continua que beneficien la operación.  Asistir a las juntas para entregar reportes y recibir información en las cuales se toman decisiones en cuanto a nuevos planes o proyectos. Realizar planeaciones de transferencias de equipo, líneas de producción, etc. Para llevar un control de los cambios que se realizan. Administrar las actividades del personal para que se cumpla el objetivo del departamento. Mantener actualizado el lay out para ver la condición actual de la planta. Generar el staffing mensual con la cantidad de gente con la cual debe correr la planta de acuerdo al volumen de producción. Autorizar cualquier movimiento dentro de la planta que sea una mejora dentro de la línea. Asistir a juntas de arranque por programa que son fuera de la localidad para tomar decisiones del mismo que muestran el status de la planta. Realizar juntas del departamento para informar a los ingenieros sobre nuevos proyectos o tareas específicas que deben realizar, Proponer los objetivos metas y programas de administración ambiental. Cumplimiento a todas las políticas y procedimientos internos, así como a los requerimientos del cliente.  Cumplir con los procedimientos de las 5’ s, Cumplir y asegurar el cumplimiento con la Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y Política Energética de PKC Group.  Cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad, salud y energía expuestos en la legislación Federal, Estatal y Municipal y regulaciones aplicables relacionados a nuestras actividades y productos para cumplir con los procedimientos EMASS (Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad) inherentes a su posición de trabajo.  Contribuir a la eficacia del Sistema de Gestión de la Energía, Medio Ambiente, Salud y Seguridad incluyendo el logro de los Objetivos y Metas EMASS    Educación y Experiencia: Licenciatura en Ingeniería industrial y/o carrera afín 8 a 10 años de experiencia.   Habilidades y conocimientos requeridos: Manufactura Esbelta Distribución de Planta / (Auto CAD) Cálculo de mano de obra y equipo manufactura de producto Sistemas de manufactura Paquetes computaciones Sistemas de IATF 16949 Planeación avanzada de proyectos Inglés avanzado Desarrollo, aprobación y recibo de herramienta Implementación de líneas modelo Estudios de capacidad y optimización de equipo Implementación de filas de cable Incorporación de cambios de ingeniería Métodos de construcción para reducción de labor Mejora continua Desarrollo de equipo Plan de capital y desarrollo de business case para aprobación Calculo de staffing Tiempos stándar por operación Sistemas de calidad, Core tools (AMFE,MSA, SPC, APQP, PAAP) Técnicas de solución de problemas (8D, 5W3L, Ishikawa). 6 Sigma Preferido: Introducción ISO 50001:2018 Ahorro y eficiencia de energía XMP813-40 Control de Cambios EMASS (RPMASS)   Condiciones de trabajo Disponibilidad para viajar. Alto nivel de iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para manejar situaciones de presión y fechas límite exigentes.   Competencias Comunicación Liderar equipos Planeación y organización Impulsar el logro de resultados Crear alianzas Desarrollo de talento Ejecución   Prestaciones Es una vacante activa de tiempo completo con beneficios y prestaciones competitivos. Empleador con Igualdad de Oportunidades – Empresa Incluyente.   Pasos para aplicar Para conocer sobre el puesto y aplicar, visite: