Gerente de Recursos Humanos y Organización

Acerca del puesto

El Gerente de Recursos Humanos y Organización será responsable de garantizar la correcta administración del capital humano y la adecuada estructuración organizacional dentro del banco. Su misión es analizar, atender y resolver problemas que impacten el bienestar de los colaboradores y el funcionamiento estructural de la entidad. Trabajará en estrecha colaboración con las áreas operativas para asegurar la permanencia y satisfacción del personal. El puesto reporta directamente a la alta dirección y colabora con áreas de negocio para alinear la gestión del talento con la estrategia del banco.

Responsabilidades principales

• Asegurar la correcta administración de los recursos humanos, incluyendo la gestión de nóminas, contratos y políticas internas.
• Garantizar la adecuada estructura organizacional del banco, alineando los puestos y áreas con los objetivos estratégicos.
• Realizar análisis y ofrecer soluciones a problemas que afecten al personal, mediante diagnóstico y seguimiento de incidencias.
• Promover la permanencia y el bienestar de los colaboradores, implementando acciones de retención y programas de calidad de vida.
• Velar por el correcto funcionamiento estructural de la entidad, asegurando la coherencia entre procesos y la organización.

Perfil requerido

Habilidades requeridas