Gerente de Recursos Humanos y Organización
Santander · Gustavo A. Madero
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
El Gerente de Recursos Humanos y Organización será responsable de garantizar una administración adecuada del capital humano y de mantener una estructura organizacional eficiente dentro de la entidad. Su objetivo principal es asegurar el bienestar y la permanencia de los colaboradores, así como el correcto funcionamiento estructural del banco.
Responsabilidades principales
- Administrar y supervisar todos los procesos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación y desarrollo.
- Diseñar y mantener la estructura organizacional, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.
- Analizar y resolver problemas relacionados con la gestión del personal y la organización.
- Implementar políticas y procedimientos que favorezcan el bienestar de los empleados.
- Coordinar con áreas operativas para garantizar la correcta ejecución estructural.
Perfil requerido
- Experiencia comprobada en gestión de recursos humanos y organización.
- Capacidad analítica para identificar y solucionar problemas estructurales.
- Conocimiento de normativas laborales y mejores prácticas de RR.HH.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
Habilidades requeridas
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