Gerente Senior PMO – Liderazgo en Transformación Digital y ERP

Over de functie

Als Gerente Senior PMO ben je verantwoordelijk voor het leiden van de digitale transformatie en ERP‑implementaties binnen een snelgroeiende organisatie met meer dan 7.500 medewerkers. Je stuurt een strategisch projectportefeuille en zorgt voor optimale governance en operationele excellentie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Definiëren en standaardiseren van projectmethodologieën, best practices en governance op corporatief niveau.
• Coördineren van de strategische implementatie van ERP‑ en HR‑CRM‑systemen en de ontwikkeling van meer dan 20 interne applicaties voor payroll en operationele processen.
• Beheren van een transversaal projectportefeuille voor acht bedrijfsdirecties, inclusief planning, budgettering, resource‑allocatie en risicobeheer.
• Continu rapporteren aan de directie en toezichthouden op tijdlijnen, kosten en kwaliteit van alle projecten.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor‑ of ingenieursopleiding in Informatica, Systeem‑ of Bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe technologische projecten in een organisatie van >5.000 medewerkers.
• Aantoonbare ervaring met ERP‑ en CRM‑implementaties en met het aansturen van software‑ en applicatie‑ontwikkelingsteams.
• Gecertificeerd PMP, Scrum Master of vergelijkbare agile‑certificeringen is een pré.

Vereiste vaardigheden

• ERP‑systemen
• CRM‑systemen
• Agile‑ en hybride projectmethodologieën
• Scrum
• PMP‑certificering

Wat wij bieden

• Competitief salaris tussen 50.000 en 60.000 MXN per maand, belastingvrij en onderhandelbaar op basis van ervaring en certificeringen.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Kans om de digitale transformatie van een high‑impact organisatie te leiden.