HR Business Partner – Tiendas (Zona Polanco, CDMX)

Acerca del puesto

Buscamos un HR Business Partner para nuestras tiendas ubicadas en la zona Polanco de la Ciudad de México. El rol actúa como socio estratégico del negocio, aportando soluciones de talento ágiles y alineadas a los objetivos de la compañía.

Responsabilidades principales

• Diagnosticar necesidades de talento y desafíos organizacionales.
• Implementar soluciones de RR.HH. en coordinación con los COE.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de talento alineadas a los objetivos del negocio.
• Monitorear resultados y ajustar acciones de RR.HH. según el contexto operativo.
• Coordinar la gestión de plantillas y asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
• Gestionar la relación con sindicatos y garantizar el cumplimiento normativo.
• Supervisar la disciplina operativa y la correcta ejecución de procesos de RR.HH.
• Liderar proyectos e iniciativas estratégicas de recursos humanos.
• Promover y ejecutar programas de cultura, clima y pertenencia organizacional.
• Acompañar a líderes como socio estratégico en decisiones de talento y estructura.

Perfil requerido

• Licenciatura en áreas económico‑administrativas o afín.
• 2 a 4 años de experiencia como HRBP o PBP.
• Inglés intermedio.
• Experiencia en gestión de relación sindical (deseable).

Habilidades requeridas

• Manejo de SAP.
• Conocimientos en POWER BI.