HR Generalist voor evenementen‑ en reisbedrijf

Over de functie

Als HR‑generalist ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer binnen een toonaangevend bedrijf dat zich richt op corporate events, incentive‑reizen en congressen. Je werkt vanuit een hybride model en draagt bij aan een dynamische en creatieve werkomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren van wervings‑ en selectieprocessen voor diverse functies.
• Ontwerpen en implementeren van opleidings‑ en ontwikkelingsprogramma’s.
• Beheren van arbeidsrelaties en het opvolgen van arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Ondersteunen van initiatieven op het gebied van organisatie‑ontwikkeling en interne cultuur.
• Bijdragen aan de actualisering en communicatie van HR‑beleid.

Gewenst profiel

• Een afgeronde bachelor in Human Resources, Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Bewijsbare ervaring als HR‑generalist binnen de evenementen‑ of reisbranche.
• Zakelijk Engels is onmisbaar.

Vereiste vaardigheden

• Effectieve communicatieve vaardigheden.
• Analytisch denkvermogen en resultaatgerichtheid.
• Projectmanagement en creatief‑innovatief denken.
• Flexibiliteit, samenwerking tussen afdelingen en goede organisatorische vaardigheden.

Wat wij bieden

• Maandelijks netto salaris van $20.000 MXN.
• 12 vakantiedagen vanaf het eerste jaar met een vakantietoeslag van 25%.
• 15 dagen eindejaarsuitkering (aguinaldo).
• Medische en levensverzekering bij ongevallen.
• Hybride werkmodel, pet‑friendly kantoor en een vrije verjaardag.