Instructor·rice de formation en attraction de talent, bilingue

À propos du poste

Nous recherchons un·e professionnel·le capable d’animer des formations sur les solutions LinkedIn, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets de recrutement et d’attraction de talent. Le poste est basé à Mexico, avec un mode de travail hybride selon les besoins opérationnels.

Missions principales

• Impartir des formations virtuelles et présentielles sur les plateformes et solutions LinkedIn.
• Assurer le suivi et l’accompagnement des clients corporatifs en matière de recrutement et de développement du capital humain.
• Communiquer régulièrement avec les équipes RH, d’attraction de talent et de développement organisationnel.
• Répondre aux questions, partager les meilleures pratiques et réaliser des présentations exécutives.
• Supporter les initiatives de recrutement, de développement de talent et de formation.
• Surveiller l’usage des plateformes, identifier des axes d’amélioration et produire des rapports et recommandations.

Profil recherché

• Licence en Psychologie, Administration, Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, sélection ou attraction de talent.
• Minimum 2 ans d’expérience en animation de formations, ateliers ou sessions d’entraînement.
• Expérience en gestion et accompagnement de clients.
• Excellente communication orale et écrite, aisance à parler en public.
• Anglais avancé indispensable.

Compétences requises

• Maîtrise de la plateforme LinkedIn et de ses outils (LinkedIn Recruiter, LinkedIn Learning, etc.).
• Utilisation d’outils numériques et de plateformes de formation.

Ce que nous offrons

• Développement professionnel sur les solutions LinkedIn.
• Formation continue.
• Participation à des projets avec des entreprises leaders.
• Excellent environnement de travail.
• Prestations supérieures à la loi.
• Mode de travail hybride ou à distance selon l’opération.