Líder de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Se busca un Líder de Recursos Humanos que diseñe, implemente y supervise la estrategia de Capital Humano de la empresa. Actuará como socio estratégico del negocio, alineando la gestión del talento con los objetivos de la organización.

Responsabilidades principales

• Ser socio estratégico del negocio, participando en la planeación organizacional y gestión de proyectos de transformación.
• Analizar indicadores de rotación, estructura organizacional y productividad para diseñar estrategias que impulsen los objetivos empresariales.
• Garantizar el cumplimiento de procesos de RR.HH., incluyendo reclutamiento, selección, administración de personal y cumplimiento legal‑laboral.
• Brindar asesoría a Directores y Gerentes en temas de talento, estructura organizacional y gestión de equipos.
• Evaluar la productividad de las tiendas y proponer mejoras para optimizar la eficiencia operativa y controlar el gasto de personal.
• Diseñar, actualizar e implementar políticas y mejores prácticas de Capital Humano.
• Monitorear KPIs como rotación, cobertura de vacantes, desarrollo interno, clima organizacional y productividad.

Perfil requerido

• Experiencia deseable en el sector retail.
• Disponibilidad para viajar y trasladarse dentro del Área Metropolitana y al interior de la República.
• Capacidad de análisis de información y cumplimiento de KPIs.
• Experiencia en iniciativas, desarrollo e implementación de estrategias de RR.HH.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Horario híbrido: jornada en el corporativo Mario Pani (Santa Fe) y trabajo remoto por la tarde.
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.