Office Manager Jr.

¡Únete a nuestro equipo!Con más de 85 años de trayectoria, somos una firma de abogados líder en México, reconocida por nuestra excelencia y compromiso con brindar asesoría jurídica integral. Hoy queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el servicio al cliente interno y con entusiasmo por crecer en un entorno colaborativo.Estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Office Manager Jr.Si cuentas con las siguientes características no dudes en postularte:Perfil requerido:Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín.Al menos, 2 años en puesto similar o teniendo a su cargo responsabilidades y/o actividades similares en áreas de servicios generales, o administración de oficinas.Conocimientos específicos:Microsoft Office 365 intermedio avanzado.Conocimiento de Sharepoint.Gestión de solicitudes.Gestión de Inventarios.Control de archivos físicos y digitales.Coordinación de reuniones y manejo de calendarios corporativos. Inglés: IntermedioCompetencias requeridas:Servicio y atención al cliente.Trabajo en equipo.Organización y control.Análisis de información.Orientación al logro y servicio. Capacidad de respuesta. Aprendizaje continuo y enfoque a resultados.Compromiso y disponibilidad.Responsabilidades y Funciones:Atención de solicitudes enfocadas en temas de Servicios Generales.Responsable del proceso completo para la administración de líneas celulares. Apoyo de compras menores.Elaboración puntual de distintos reportes. Comprobación de gastos. Responsable del control de distintos documentos.Apoyo en la gestión de agendas. Elaboración de KPI´s. Control de contratos y convenios. “En CREEL, GARCÍA-CUÉLLAR, AÍZA y ENRÍQUEZ, S.C. creemos en la diversidad e inclusión. Nos comprometemos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro Personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial, así como desenvolverse en un ambiente psicológicamente seguro donde respetamos su individualidad. Esto es parte integral de nuestros Valores de excelencia, profesionalismo, respeto, ética y trabajo en equipo, así como de nuestra cultura y convicción institucional.Sabemos que la diversidad promueve la creatividad, la colaboración, la generación de nuevas ideas y perspectivas, y como resultado nos hace una mejor Firma en beneficio de nuestro equipo, nuestros clientes y nuestra comunidad.”.Ponemos a su disposición nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos(as), el cual puedes consultar en nuestra página web Show more Show less