Reclutador Jr

Over de functie

Ben jij gepassioneerd om talent te verbinden met bedrijven? Wij zoeken een Junior Recruiter die ervaring heeft met het invullen van operationele, administratieve en gespecialiseerde vacatures en effectieve aantrekkingstrategieën kan ontwikkelen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitment- en selectieproces van begin tot eind.
• Ontwerpen en uitvoeren van talent aantrekkingstrategieën voor diverse functies.
• Zorgen voor tijdige invulling van toegewezen vacatures.
• Uitvoeren van filtergesprekken en coördineren van interviews met leidinggevenden en klanten.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele proces, van sollicitatie tot indiensttreding.
• Continu communiceren met interne en externe klanten.
• Opstellen van dossiers, rapportages en het monitoren van recruitment‑indicatoren.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante studie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in recruitment en selectie.
• Ervaring met het werven van operationele, administratieve en gespecialiseerde profielen.
• Bekendheid met jobboards, sociale media en diverse talent‑aantrekkingsbronnen.
• Ervaring in klantcontact, zowel intern als extern.
• Kennis van talent‑managementplatformen en competentiegerichte interviewtechnieken.
• Resultaatgericht, georganiseerd en sterk in het behalen van doelstellingen.
• Stabiliteit in arbeidsverleden is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van jobboards en sociale media voor werving.
• Beheersing van talent‑managementsoftware.
• Competentie‑gebaseerde interviewtechnieken.

Wat wij bieden

• Concurrerend netto maandsalaris, afhankelijk van ervaring.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Werkdagen van maandag tot vrijdag, 9:00–18:00 uur.
• Werkplek in Iztapalapa, dicht bij metrolijnen 2 en 12.
• Professionele ontwikkeling en deelname aan recruitmentprojecten voor diverse sectoren.