Reclutador/a con experiencia en el sector restaurantero

Over de functie

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor diverse functies binnen de restaurantbranche. Je werkt nauw samen met operationele, administratieve en corporate teams in een dynamische omgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Volledige wervings- en selectietrajecten uitvoeren voor operationele, administratieve en corporate posities in restaurants.
• Talent identificeren via verschillende kanalen en platforms.
• Competentie‑interviews, psychometrische tests en technische evaluaties afnemen.
• Samenwerken met managers en afdelingsleiders om vacatures tijdig te vervullen.
• Strategieën ontwikkelen voor aantrekking en behoud van personeel.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in HR, psychologie, administratie of een verwante richting.
• Aantoonbare ervaring met werving in de restaurantindustrie.
• Ervaring met massale werving voor administratieve functies.
• Beschikbaarheid voor 100 % aanwezigheid op locatie in Mexico City.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van interviewtechnieken en psychometrische evaluaties.
• Ervaring met het opzetten van openingsprocessen in nieuwe vestigingen.

Wat wij bieden

• Salaris op basis van een vast maandsalaris.
• Wettelijke en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Waardebonnen voor boodschappen.
• Gratis bedrijfsmaaltijden.
• Uitkering voor uitvaartkosten.
• Kortingen op consumpties binnen het bedrijf.