Reclutador/a de Personal

Over de functie

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van operationeel personeel voor onze klanten. Je werkt zowel vanuit ons kantoor als in het veld, waarbij je een dynamische en resultaatgerichte omgeving tegemoetkomt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werven en selecteren van kandidaten voor meer dan 20 openstaande vacatures per maand.
• Uitvoeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van profielen.
• Beheren van het volledige recruitmentproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.
• Samenwerken met operationele managers om functie‑eisen helder te definiëren.
• Rapporteren van voortgang en resultaten aan het HR‑team.

Gewenst profiel

• Minimaal één jaar ervaring in werving en selectie van operationele profielen.
• Afgeronde middelbare school of een bacheloropleiding.
• Proactieve, dynamische en georganiseerde werkhouding.
• Ervaring met meer dan 20 vacatures per maand is een pré.
• Ervaring in promotie‑ of veldwerkzaamheden is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Goede beheersing van Microsoft Office.

Wat wij bieden

• Competitief basissalaris.
• Continue training en professionele ontwikkeling.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Uitstekende werksfeer en stabiele werkplek.
• Groeimogelijkheden binnen de organisatie.