Reclutador/a especializado/a en adquisición de talento

Acerca del puesto

En Air Liquide México buscamos un/a reclutador/a que impulse la adquisición de talento, colaborando estrechamente con HR Business Partners y gerentes de contratación para cubrir vacantes estratégicas.

Responsabilidades principales

• Identificar, atraer y seleccionar talento calificado (sourcing) para cubrir vacantes.
• Investigar y analizar tendencias del mercado laboral para fundamentar estrategias de reclutamiento.
• Realizar entrevistas evaluando habilidades, experiencia y encaje cultural.
• Trabajar con los hiring managers para diseñar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Gestionar el pipeline de candidatos desde la evaluación inicial hasta la incorporación.
• Participar en proyectos especiales como programas de trainees, pasantías e iniciativas de diversidad.
• Utilizar herramientas analíticas para medir métricas de reclutamiento y optimizar procesos.
• Colaborar en la marca empleadora y representar a la empresa en ferias y eventos de networking.

Perfil requerido

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o área afín.
• Experiencia en procesos de selección end‑to‑end, preferiblemente en contextos internacionales.
• Dominio profesional del inglés.

Habilidades requeridas

• Capacidad de sourcing y atracción de talento.
• Análisis de mercado y datos de reclutamiento.
• Entrevistas estructuradas y evaluación de encaje cultural.
• Gestión de pipeline y experiencia en onboarding.
• Employer branding y networking en eventos de empleo.