Reclutador/a – Selección de Personal Operativo y Administrativo

Acerca del puesto

Buscamos un/a reclutador/a que se encargue de todo el proceso de atracción, selección e incorporación de talento operativo y administrativo. La persona será responsable de garantizar la cobertura de vacantes y la integración eficiente de nuevos colaboradores.

Responsabilidades principales

• Realizar el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Llevar a cabo el proceso de alta de nuevos colaboradores.
• Aplicar y completar los formatos de entrevista durante el proceso de selección.
• Enviar y dar seguimiento a la aplicación de evaluaciones psicométricas.
• Integrar y organizar los expedientes del personal de nuevo ingreso.
• Cumplir con la meta semanal de ingreso de 5 a 6 colaboradores.
• Publicar y actualizar vacantes en redes sociales y plataformas de empleo.
• Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento hasta su contratación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de reclutamiento cuando se requieran.

Perfil requerido

• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea.
• Habilidad para cumplir metas de contratación semanales.
• Organización y atención al detalle en la gestión de expedientes y documentación.
• Facilidad para utilizar redes sociales y plataformas de empleo.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de procesos de alta y documentación de personal.
• Manejo de bases de datos de candidatos.
• Capacidad para generar y presentar reportes de reclutamiento.