Reclutadora Senior – Selectie van Talent

Over de functie

Als Reclutadora Senior bij Grupo Hersa ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van top‑talent voor diverse functies binnen onze klanten. Je werkt vanuit ons kantoor in Col. Lindavista, Gustavo A. Madero.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen van functieprofielen in samenwerking met klanten.
• Publiceren en beheren van vacatures op verschillende platforms.
• Actief zoeken naar kandidaten (headhunting) via jobboards, sociale media en LinkedIn Recruiter.
• Telefonische en competentiegerichte interviews afnemen.
• Psychometrische tests toepassen en interpreteren.
• Uitvoeren van kandidaat‑rapportages en coördineren van interviewprocessen.
• Bewaken van recruitment‑KPI’s en tijdige invulling van vacatures.

Gewenst profiel

• Licentiaat in Psychologie, Bedrijfskunde, HR of een verwante studie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment en selectie, bij voorkeur in headhunting of HR‑consultancy.
• Aantoonbare ervaring met het invullen van operationele, administratieve, technische en managementfuncties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van competentiegerichte interviewtechnieken.
• Ervaring met psychometrische testinstrumenten.
• Gebruik van LinkedIn Recruiter voor talent sourcing.
• Bekendheid met recruitment‑KPI’s en rapportage.

Wat wij bieden

• Maandsalaris van $15.000 tot $18.000 netto, afhankelijk van ervaring.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Vaste full‑time werktijden van maandag tot vrijdag (09:00‑18:00).
• Continu opleidings- en ontwikkelingsprogramma.
• Professionele en collegiale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.