Recruiter Direct Labor (Mass Recruitment)

Over de functie

Als Recruiter Direct Labor ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aannemen van gekwalificeerd operationeel personeel om de productiebehoeften van de fabriek tijdig te vervullen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van massale wervingsprocessen voor operationele functies.
• Vacatures publiceren op diverse wervingskanalen.
• Eerste gesprekken voeren en selectiefilters toepassen.
• Coördineren van medische keuringen, evaluaties en inwerkdocumentatie.
• Volgen van het volledige aannameproces en het registreren van nieuwe medewerkers.
• Database met kandidaten actueel houden.
• Deelnemen aan jobbeurzen en veldrekruteringsevenementen.
• Inductieprocessen voor nieuw personeel organiseren.
• Rapportages en KPI’s over werving opstellen.
• Communicatie onderhouden met productie‑supervisors en managers.

Gewenst profiel

• Afgeronde of onafgemaakte bachelor in Administratie, Psychologie, HR of een verwante richting.
• 2‑3 jaar ervaring met werving van operationeel personeel.
• Ervaring met massale werving in een productie‑ of maquiladora‑omgeving.
• Kennis van arbeidscontracten en personeelsdocumentatie.
• Resultaatgericht, proactief en sterk in organisatie en opvolging.

Vereiste vaardigheden

• Effectieve communicatie.
• Urgentiegevoel en teamspeler.