Recruiter

Over de functie

Als Recruiter maak je deel uit van het HR‑team van bit2bit Americas en ondersteun je de wervingsactiviteiten voor zowel technische als administratieve en commerciële profielen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werven en selecteren van gespecialiseerde IT‑profielen, evenals administratieve en commerciële functies.
• Identificeren en benutten van effectieve wervingskanalen.
• Inventariseren van zoek‑ en profielbehoeften in samenwerking met Team Leaders.
• Ontwerpen, analyseren, coördineren en implementeren van talent‑acquisitiestrategieën.
• Analyseren van kwartaal‑recruitment‑KPI’s.
• Uitvoeren van head‑hunting, eerste screenings en interviews.
• Opstellen van wervingsplannen op basis van bedrijfsbehoeften.
• Beheren van de kandidaten‑database en zorgen voor een positieve candidate experience.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een verwante richting.
• 2‑4 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een IT‑consultancy of technologiebedrijf.
• Diepgaande kennis van software‑ontwikkeling, DevOps, ITSM en vergelijkbare profielen.
• Vloeiend Engels (C1‑niveau).

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met job‑boards en LinkedIn Recruiter.
• Competentie‑gebaseerde werving en selectie.
• Technieken voor sourcing en head‑hunting.
• Kennis van arbeidswetgeving.
• Geavanceerd gebruik van spreadsheets (Excel).

Wat wij bieden

• Inschrijving op de payroll.
• Uitstekende werksfeer.
• Volledige dekking van certificeringen.
• Complementaire verzekering.
• Continu leren en ontwikkelingsprogramma’s.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Remote werken.