Responsable de Capacitación

Acerca del puesto

Se busca un Responsable de Capacitación para diseñar, ejecutar y garantizar el cumplimiento del programa de formación mensual y anual de la distribuidora. El rol implica liderar procesos de onboarding, inducción específica y planes institucionales para todo el personal.

Responsabilidades principales

• Diseñar y asegurar la ejecución del programa de capacitación mensual y anual, incluyendo onboarding e inducciones.
• Coordinar entrenamientos obligatorios en modalidad presencial (TTT) y e‑learning (Filosofía Nissan Way, niveles Trainee a Senior, lanzamientos y aulas virtuales comerciales/posventa).
• Realizar la DNC para proponer estrategias de adiestramiento, crear material didáctico y actualizar manuales internos.
• Capacitar en competencias clave como procesos del puesto, sistemas operativos (SICOP, WPD, Simetrical, Urban Science), código de ética y filosofía 5S.
• Atender auditorías de Certificación Integral y organismos afines alineados a Nissan.
• Desarrollar planes de acción para mejorar el ambiente laboral en coordinación con la Dirección General.
• Resguardar expedientes de capacitación, coordinar uso de salas e implementar proyectos de mejora continua.
• Gestionar la plataforma SIRCE.

Perfil requerido

• Capacidad para diseñar y ejecutar programas de capacitación estructurados.
• Experiencia en coordinación de entrenamientos presenciales y virtuales.
• Conocimiento de auditorías de certificación y normativas de la industria automotriz.
• Habilidad para elaborar material didáctico y actualizar manuales internos.
• Orientación a la mejora continua y al desarrollo del clima laboral.

Habilidades requeridas

• Dominio de los sistemas SICOP, WPD, Simetrical y Urban Science.
• Manejo de la plataforma SIRCE.
• Conocimientos de la filosofía Nissan Way, 5S y código de ética.

Lo que ofrecemos

• Participación activa en proyectos de mejora continua dentro de una empresa del sector automotriz.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo del talento.