Senior Recruiter – fulltime, bonussen en wettelijke voordelen

Over de functie

Als Senior Recruiter bij Grupo Automotriz Bonn ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor gespecialiseerde functies binnen de automobielindustrie. Je werkt in een dynamische omgeving met een sterke focus op resultaten en urgentie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Volledige uitvoering van het wervings- en selectieproces: zoeken, interviewen (presenteel en virtueel), opvolgen en aannemen.
• Toepassen van gedragsinterviews volgens de STAR-methode.
• Controleren van referenties en valideren van arbeidsverleden.
• Beheren van sociale media, jobboards en digitale bronnen voor talentacquisitie.
• Zorgdragen voor tijdige invulling van vacatures en nauwkeurige kandidaatvolging.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal 4 jaar ervaring met werving en selectie van operationele, administratieve, midden- en senior managementfuncties.
• Ervaring met het werken onder KPI’s en wervingsdoelstellingen.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid.
• Beschikbaarheid voor een full‑time dienstverband.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van competentiegerichte interviews (STAR).
• Kennis en toepassing van psychometrische evaluaties.
• Gebruik van digitale wervingsinstrumenten en kunstmatige intelligentie.

Wat wij bieden

• Concurrerend basissalaris met een maandelijks bereik van $15.000 tot $17.000, afhankelijk van ervaring.
• Bonussen op basis van behaalde doelstellingen.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden vanaf de eerste werkdag.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.