Technical Product Owner
rehire · Ciudad de México
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Technical Product Owner (presencial en CDMX). Desde Rehire acompañamos a una empresa tecnológica enfocada en plataformas digitales de gestión de video y buscamos a un Technical Product Owner que actúe como puente entre negocio, clientes y equipos de ingeniería, garantizando claridad en los requerimientos y ejecución alineada a los objetivos estratégicos.
Responsabilidades principales
- Diseñar, gestionar y priorizar el backlog y roadmap de los productos a su cargo.
- Traducir necesidades de clientes, usuarios y stakeholders en requerimientos técnicos claros y accionables.
- Coordinar con equipos de desarrollo (backend, frontend, infraestructura) la correcta ejecución de iniciativas.
- Realizar seguimiento continuo del backlog, asegurando entregas en tiempo y forma.
- Validar pruebas funcionales y coordinar sesiones end‑to‑end para garantizar la calidad del producto.
- Documentar funcionalidades, integraciones y actualizaciones de producto.
Perfil requerido
- Experiencia mínima de 3 años como Technical Product Owner (excluyente).
- Sólida base técnica en desarrollo de software, sistemas o infraestructura, con experiencia previa como FullStack Developer.
- Conocimiento profundo de arquitecturas modernas: microservicios, APIs REST, gRPC, WebSockets y eventos.
- Experiencia en ciclo de vida de desarrollo (CI/CD, testing, ambientes staging/productivo).
- Dominio de cloud (AWS, GCP o Azure) y bases de datos relacionales y NoSQL.
- Excelente manejo de stakeholders y comunicación con clientes (excluyente).
Habilidades requeridas
- React
- Python
- Go
- .NET
- Desarrollo FullStack
- Microservicios
- APIs REST
- gRPC
- WebSockets
- CI/CD
- Testing
- AWS, GCP, Azure
- SQL Server, PostgreSQL, NoSQL
- Documentación técnica
- Herramientas de IA (Claude)
Lo que ofrecemos
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 con una hora de almuerzo.
- Ubicación en oficinas de Polanco, CDMX.
- Salario competitivo y prestaciones de ley.
- Modalidad híbrida, inicialmente presencial 5 días a la semana.
- Oportunidad de crecimiento a medida que se desarrolle la plaza.
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