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Técnico mecánico – Mantenimiento industrial

Bosch Group · San Luis Potosí

Nuevo
🇪🇸 Español
Interpretación de planos y dibujos Manejo de herramientas Análisis de causa raíz (RCA) Metodología TPM

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un Técnico mecánico para ejecutar, diagnosticar y solucionar fallas mecánicas en equipos, maquinaria e instalaciones industriales. El objetivo es garantizar la operatividad de los sistemas, minimizar tiempos muertos y cumplir con los estándares de seguridad y calidad.

Responsabilidades principales

  • Diagnosticar y corregir fallas en maquinaria de producción y líneas de ensamble, incluyendo prensas, troqueladoras, sistemas automatizados y equipos hidráulicos/neumáticos.
  • Realizar reparaciones correctivas inmediatas en equipos críticos para restablecer la operación y cumplir con el plan de producción.
  • Desmontar, reparar o reemplazar componentes mecánicos defectuosos como rodamientos, ejes, bandas, cilindros, válvulas y reductores.
  • Ejecutar análisis de causa raíz (RCA) ante fallas repetitivas y documentar acciones preventivas.
  • Verificar condiciones de operación y seguridad después de la reparación, asegurando el cumplimiento de normas IATF 16949, 5S y de seguridad industrial.

Perfil requerido

  • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, con actividades preventivas y correctivas.
  • Conocimiento de la metodología TPM y manejo de herramientas de medición.
  • Capacidad para interpretar planos y dibujos técnicos.
  • Experiencia en procesos de maquinado y en sistemas hidráulicos, bombas y válvulas.

Habilidades requeridas

  • Diagnóstico mecánico y reparación de equipos industriales.
  • Manejo de herramientas manuales y eléctricas.
  • Conocimiento de reductores, motores y transmisiones.
  • Sistemas hidráulicos y neumáticos.
  • Análisis de causa raíz (RCA) y aplicación de normas IATF 16949.
  • Uso de MS Office y seguimiento de KPIs de mantenimiento.

Lo que ofrecemos

  • Ambiente de trabajo con cultura de innovación y valores sólidos.
  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa global.
  • Equilibrio entre vida personal y laboral.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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