Abogada Laboral Jr

Acerca del puesto

Empresa del sector telecomunicaciones busca una Abogada Laboral Jr para gestionar demandas laborales, contestaciones y seguimiento de juicios individuales. Se requiere alta responsabilidad y dominio técnico del derecho laboral.

Responsabilidades principales

• Atención y seguimiento de demandas laborales individuales (físicas y electrónicas).
• Elaboración de contestaciones, promociones, ofrecimiento y desahogo de pruebas.
• Integración, control y actualización de expedientes laborales.
• Apoyo en la preparación de audiencias y coordinación con despachos externos y áreas internas.
• Cálculo y revisión de montos reclamados y negociación conjunta.
• Elaboración de convenios, cierre administrativo de casos y actas internas.

Perfil requerido

• Licenciatura en Derecho (pasante o titulado) con cédula en trámite o vigente.
• 1–2 años de experiencia en litigio laboral individual.
• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y del procedimiento laboral.
• Experiencia deseable con Plataforma de Tribunales Laborales y juicios orales.
• Excelente ortografía, redacción jurídica y manejo de documentos.
• Alto sentido de confidencialidad, ética y orden.

Habilidades requeridas

• Manejo de la paquetería Office (Word, Excel, PDF).
• Uso de la Plataforma de Tribunales Laborales.

Lo que ofrecemos

• Sueldo fijo de $18,000 a $20,000 MXN mensuales, según experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de desarrollo en litigio laboral.
• Ambiente profesional y aprendizaje constante.