Analista de People Analytics – HR DATA

Acerca del puesto

En Keyence buscamos un/a Analista de People Analytics que combine su pasión por el talento humano con el manejo de datos. Tendrás la oportunidad de trabajar con información real de rotación, asistencia y reportes que influyen en decisiones estratégicas.

Responsabilidades principales

• Atender consultas y orientar sobre políticas y procesos de RR.HH.
• Implementar y dar seguimiento a programas de talento como inducción, capacitación y engagement.
• Mantener registros precisos y preparar informes útiles para la toma de decisiones.
• Colaborar con gerentes en temas de desempeño y disciplina.
• Detectar oportunidades para simplificar procesos y automatizar tareas rutinarias.

Perfil requerido

• 1 a 3 años de experiencia en RR.HH. o roles afines.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Formación en RR.HH., Administración, Psicología o áreas relacionadas.
• Mentalidad data‑driven y capacidad de trabajar de forma autónoma.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Experiencia con sistemas HRIS.

Lo que ofrecemos

• Crecimiento profesional y capacitación continua.
• Cultura innovadora donde tus ideas son escuchadas e implementadas.
• Equipo proactivo y colaborativo.
• Salario competitivo y prestaciones superiores con políticas flexibles para tu bienestar.