Job description
ANALISTA DE FRAUDES (TEMPORAL)Objetivo:Detectar, analizar y mitigar riesgos de fraude en devoluciones (principalmente en eCommerce), identificando patrones y tendencias para prevenir pérdidas económicas. Proponer implementar y dar seguimiento a controles preventivos que reduzcan la exposición al fraude en los distintos formatos de negocio de Walmart.Principales Responsabilidades en el rol:·Analizar devoluciones asociadas o compras realizadas en eCommerce identificando señales de riesgo y comportamiento atípicos.. Dictaminar casos de devolución determinando su procedencia con base a políticas, evidencia y análisis de riesgo.. Ejecutar acciones para detener devoluciones fraudulentas escalando casos críticos aplique identificar tendencias, patrones o modus operandi de fraude mediante análisis de información transaccional y operativo.. Monitorear, evaluar y proponer mejoras a modelos y controles preventivos (reglas, alertas, umbrales, listas, etc.).. Gestionar y depurar grandes volúmenes de datos para generar hallazgos accionables y soportar la toma de decisiones.. Elaborar y presentar KPI´S del área (impacto en perdidas evitadas, tasa de fraude, efectividad de controles, tiempos de dictaminación, etc.).Perfil del Puesto:· Experiencia mínima de 2 años en giro eCommerce preferentemente o BANCA. (Logística inversa, devoluciones y mesa de control).. Licenciatura en área Económico – Administrativa, Estadística, Actuaria o estudios a fines. (concluida).. Conocimiento básico en lenguaje SQL. Manejo de Power BI. IA PLUS. Ingles Avanzado indispensable. Excel intermedio – avanzado.. Manejo de herramientas de prevención de fraudes (Falcon, SAS, Accertify, Ekata)En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento. Show more Show less
