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Chef de Projet Confirmé - Clinical Research & Health Intelligence

ICON plc

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CDI Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Gestion de projet Leadership d'équipe Planification stratégique Gestion des risques Reporting KPI PMP PRINCE2

Job description

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de l'intelligence en santé et de la recherche clinique pour propulser des projets à fort impact. En tant que Project Manager, vous jouerez un rôle pivot dans la transformation de la recherche médicale en orchestrant des projets complexes avec rigueur et vision stratégique.

Missions principales

  • Élaboration et pilotage de plans de projet détaillés (chronogrammes, budgets, allocation optimale des ressources).
  • Coordination et leadership d'équipes transversales pour favoriser une collaboration fluide et efficace.
  • Suivi rigoureux de l'avancement, identification proactive des risques et mise en œuvre de mesures correctives immédiates.
  • Gestion des parties prenantes : alignement des attentes, reporting régulier et communication stratégique.
  • Analyse de la performance via des indicateurs clés (KPI) et présentation de rapports d'avancement à la direction.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Licence minimum en gestion de projet, commerce ou domaine scientifique connexe.
  • Expérience significative réussie dans la gestion de projets et le leadership d'équipes.
  • Capacité démontrée à gérer des priorités multiples dans des environnements exigeants.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
  • Rigueur exemplaire, proactivité et grande capacité d'adaptation.

Competences requises

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMP ou PRINCE2 fortement appréciés).
  • Expertise en planification budgétaire et gestion des ressources.
  • Maîtrise des outils de pilotage de projet et de reporting.
  • Leadership et gestion de conflits.

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive alignée sur le marché.
  • Package de protection sociale complet (santé familiale, plans de retraite).
  • Équilibre vie professionnelle/vie privée avec des congés variés.
  • Programme d'assistance aux employés (EAP) disponible 24h/24.
  • Un environnement inclusif stimulant l'innovation et l'évolution de carrière.

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