Consultor de Capacitación y Desarrollo

Acerca del puesto

En Profuturo buscamos un Consultor de Capacitación y Desarrollo que impulse el aprendizaje y el crecimiento del talento interno. La persona será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de formación alineados con la estrategia del negocio.

Responsabilidades principales

• Diseñar y gestionar programas de capacitación, liderazgo y desarrollo para equipos comerciales y líderes.
• Alinear las iniciativas de aprendizaje con las necesidades reales del negocio y los objetivos de desempeño.
• Coordinar la ejecución de talleres, eventos y recursos formativos con proveedores y áreas internas.
• Monitorear indicadores de capacitación, encuestas NPS, reportes y análisis de resultados.
• Elaborar materiales, comunicados y recursos prácticos para reforzar el aprendizaje.
• Controlar el presupuesto, la calidad de los entregables y el cumplimiento de los plazos.

Perfil requerido

• Licenciatura titulada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional, formación comercial o gestión de programas de aprendizaje.
• Experiencia en diseño de materiales, talleres y rutas de capacitación.
• Capacidad para trabajar con líderes, equipos comerciales, proveedores y áreas internas.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos y entregables simultáneamente.

Habilidades requeridas

• Comunicación clara y presencia ejecutiva.
• Gestión de indicadores y análisis de resultados.
• Organización y seguimiento de proyectos.

Lo que ofrecemos

• Prestaciones de ley más SGMM, fondo de ahorro, seguros y reparto de utilidades.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades.