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Directeur d'Usine Senior - Secteur Boissons & Agroalimentaire

Wisefind · Colima

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CDI Onsite Senior 150,000 - 200,000 MXN/month 🇫🇷 Français
Lean Manufacturing Six Sigma HACCP Gestion de production Sécurité alimentaire Gestion budgétaire Maintenance prédictive

Job description

A propos du poste

Rejoignez un leader incontesté du secteur des boissons en tant que Directeur d'Usine à Colima. Dans un environnement dynamique et exigeant, vous serez le pilier de la performance opérationnelle, garantissant l'excellence de la production et la rentabilité financière de notre site de production.

Missions principales

  • Piloter la performance opérationnelle de bout en bout et optimiser les marges dans un contexte de coûts maîtrisés.
  • Garantir le respect strict des normes de sécurité alimentaire internationales (FSMA, HACCP, GFSI) et assurer une conformité de 100% lors des audits.
  • Superviser la maintenance industrielle en pilotant la transition vers une stratégie de maintenance prédictive.
  • Assurer l'intégrité totale de la chaîne du froid pour la gestion des produits périssables.
  • Gérer le budget opérationnel, réduire les pertes et coordonner les interactions entre les ventes, la maintenance et l'assurance qualité.
  • Manager, motiver et fidéliser les équipes dans un environnement de travail physiquement exigeant.

Profil recherché

  • Minimum 15 ans d'expérience managériale confirmée dans l'industrie agroalimentaire ou des boissons.
  • Diplôme d'Ingénieur complété par un MBA ou un Master en Finance.
  • Expertise avérée en gestion de crise avec une capacité de réaction en moins de 24 heures.
  • Leadership reconnu pour la gestion d'équipes et la rétention des talents.

Competences requises

  • Certification Lean Manufacturing ou Six Sigma indispensable.
  • Maîtrise des standards de sécurité alimentaire (GFSI, HACCP, FSMA).
  • Gestion financière et optimisation des processus de production.
  • Pilotage de la maintenance prédictive et gestion de la chaîne du froid.

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif : 150 000 à 200 000 MXN par mois.
  • Bonus annuel basé sur l'atteinte des indicateurs clés de performance (KPI).
  • Package social complet : Assurance médicale supérieure, prestations au-delà du légal, tickets restaurant et fonds d'épargne.
  • Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle au sein d'un groupe leader.

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