Director creativo y desarrollo de propiedad intelectual

Over de functie

We zoeken een creatieve leider die de identiteit en het merk van twee jonge artiesten vormgeeft. De rol combineert strategisch merkpositionering met de ontwikkeling van een emotioneel verhaaluniversum.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het definiëren en structureren van het DNA van twee potentiële jonge artiesten.
• Het opbouwen van een duidelijke merkpositionering en emotionele identiteit.
• Het ontwikkelen van narratieven en creatieve universums voor theater, series en dans‑evenementen.
• Toezicht houden op de consistentie van beeld‑ en communicatiematerialen.
• Het beheren en uitbreiden van de franchise‑activiteiten rondom de artiesten.
• Coördineren van interne teams en externe partners.

Gewenst profiel

• 30‑45 jaar oud met minimaal een bachelor‑diploma.
• Minimaal vier jaar relevante ervaring in creatieve of merk‑ontwikkeling.
• Ervaring met het leiden van creatieve teams en projecten.
• Uitstekende kennis van merkpositionering, storytelling en productontwikkeling.

Vereiste vaardigheden

• Coördinatie‑ en projectmanagement.
• Creatief concept‑ en narratiefontwerp.
• Team‑ en stakeholdermanagement.
• Ontwikkeling van merk‑ en productidentiteit.

Wat wij bieden

• Een part‑time functie (ma‑vr 8.00‑14.00) met drie dagen op kantoor en de rest thuis.
• Een dynamische creatieve omgeving binnen een groeiend bedrijf.