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Ejecutivo de Nuevas Categorías – Spirits

Coca-Cola FEMSA · Mexico

Senior 🇪🇸 Español
Nielsen ISCAM

Job description

Acerca del puesto

Se busca un Ejecutivo de Nuevas Categorías para liderar la estrategia comercial de la categoría Spirits dentro de Coca-Cola FEMSA. El rol implica definir portafolio, precios, canales y activaciones, así como gestionar relaciones con partners estratégicos de nivel global.

Responsabilidades principales

  • Definir y liderar la estrategia de la categoría Spirits (portafolio, precios, canales y activación comercial).
  • Negociar y desarrollar relaciones estratégicas con empresas Fortune 500 como Bacardi, José Cuervo, Diageo, Pernod Ricard y Domecq.
  • Gestionar el P&L completo de los partners y categorías, con ingresos potenciales superiores a 800 MDP.
  • Identificar oportunidades de crecimiento conjunto, nuevas fuentes de ingreso y expansión de canales.
  • Liderar iniciativas de transformación y omnicanalidad en un negocio de nueva creación.
  • Desarrollar y coordinar un equipo directo e indirecto de hasta 4 personas.

Perfil requerido

  • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales, marketing, revenue management, data insights o consultoría.
  • Experiencia en negociación con partners estratégicos o cuentas clave a nivel senior.
  • Manejo de P&L y estrategia financiera de categorías.
  • Licenciatura en carreras comerciales, ingenierías o finanzas; MBA deseable.
  • Perfil resiliente, proactivo y con alta capacidad de influencia y negociación.

Habilidades requeridas

  • Dominio de herramientas de análisis de datos avanzadas, como Nielsen.
  • Conocimiento de ISCAM (deseable).

Lo que ofrecemos

  • Entorno inclusivo que promueve la diversidad, equidad e inclusión.
  • Igualdad de oportunidades sin distinción de origen, género, orientación sexual o condición.
  • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector de bebidas.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Coca-Cola FEMSA.
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Published 2 months ago

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