Ejecutivo junior – Soporte a alto ejecutivo

Acerca del puesto

Empresa privada busca un Ejecutivo junior para brindar soporte directo a un alto ejecutivo, participando en actividades de gobierno corporativo y gestión financiera. El rol exige discreción, pensamiento estratégico y excelente comunicación en español e inglés.

Responsabilidades principales

• Dar seguimiento puntual a los acuerdos y resoluciones de las juntas del Consejo de Administración.
• Preparar, consolidar y monitorear reportes ejecutivos y KPIs.
• Actuar como enlace de comunicación entre el Presidente del Consejo y los Directores Generales.
• Controlar y administrar la agenda ejecutiva y coordinar reuniones estratégicas.
• Realizar seguimiento a inversiones personales y controlar gastos.
• Elaborar y supervisar reportes financieros ejecutivos.

Perfil requerido

• Licenciatura concluida, preferentemente en Contabilidad, Finanzas o Administración.
• Posgrado o certificaciones financieras‑contables deseables.
• Experiencia de 2 a 4 años en áreas contables o financieras.
• Inglés fluido o bilingüe, indispensable.

Habilidades requeridas

• Dominio de conceptos contables y financieros.
• Capacidad analítica para la elaboración y seguimiento de KPIs.
• Comunicación ejecutiva impecable en español e inglés.

Lo que ofrecemos

• Posición estratégica de alta confianza y exposición ejecutiva.
• Compensación competitiva acorde al nivel y responsabilidad.
• Beneficios: fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, comedor subsidiado, bono anual por desempeño y caja de ahorro.