Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Empresa nacional líder en el sector logístico busca un Generalista de Recursos Humanos para diseñar y ejecutar estrategias de atracción, selección y retención del talento, alineadas a los objetivos, filosofía y valores de la compañía.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción, selección y retención del talento.
• Trabajar con el equipo gerencial para asesorar y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Velar por la correcta aplicación de políticas y reglamentos internos.
• Fomentar un clima laboral positivo y productivo.

Perfil requerido

• 3 años de experiencia en recursos humanos, incluyendo atención a personal, relaciones laborales y reclutamiento‑selección.
• Al menos 2 años como generalista de manera ininterrumpida (para candidatos externos).
• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Inglés básico a intermedio.
• Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y normativas de la STPS.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio‑avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Lo que ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• 15 días de aguinaldo adicional.
• Prima vacacional superior a la de Ley.
• Caja de ahorro y gastos funerarios.
• Seguro de vida y servicio dental.
• Fonacot.
• Capacitación constante.
• 50% de descuento en envíos.
• Descanso con goce de sueldo de tres días en Semana Santa.