Gerente corporativo de recursos humanos - Indispensable experiencia en hoteles de franquicia

Gerente corporativo de recursos humanos - Indispensable experiencia en hoteles de franquicia Empresa : Schulz Consultores Ubicación : Ciudad de México DF, Miguel Hidalgo Requisitos;Lic. en Administración de empresas , psicología o carrera afín.Experiencia mínima de 5 años en empresas hoteleras.Disponibilidad de horarioPrincipales funciones:Serás responsable de liderar y supervisar todas las operaciones de recursos humanos, asegurando la administración y el análisis efectivos de los recursos humanos.Tu papel será crucial en la atracción y contratación de talento, así como en la capacitación y desarrollo del capital humano dentro de la organización.Tu experiencia en la gestión de la cultura organizacional será clave para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.Deberás trabajar en conjunto con los equipos de liderazgo para diseñar y ejecutar programas de desarrollo profesional y estrategias de retención de talento.Además, serás el responsable de establecer y mantener políticas y prácticas de recursos humanos que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.Este puesto requiere un enfoque estratégico y un profundo conocimiento en la gestión de recursos humanos.Deberás tener una visión clara para impulsar la excelencia en la gestión del talento y contribuir al éxito general de la organización.El trabajo será de tipo presencial, y se espera que asistas regularmente a las reuniones y eventos programados.Ofrecemos:Prestaciones de leyComedor. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Capacitación de personal, Capital humano, Contratación de personal, Cultura organizacional, Análisis de recursos humanosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, corporate, empresarial, corporativo, resources, human