Gerente de Capacitación

Acerca del puesto

Únete al equipo de reclutamiento de Walmart como Gerente de Capacitación y lidera la planificación, diseño y ejecución de los programas de formación para más de 150,000 asociados anuales. Serás responsable de alinear los recursos humanos, presupuestales y operativos con las políticas de la compañía para garantizar el desarrollo de competencias clave.

Responsabilidades principales

• Desarrollar la estrategia de aprendizaje y ofrecer soluciones en diversos formatos y metodologías alineados a los objetivos del negocio.
• Planificar y priorizar las necesidades de formación de los clientes internos y definir el Plan Anual de Capacitación.
• Dar seguimiento a la capacitación de programas nuevos y de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los KPIs establecidos.
• Gestionar el presupuesto de capacitación, revisando y autorizando los gastos conforme al plan autorizado.
• Crear y gestionar planes de capacitación que incluyan plataformas como webinars, Coursera y otras herramientas digitales.
• Implementar y desplegar herramientas de aprendizaje en los dispositivos de los asociados.
• Integrar mejores prácticas de mercados externos y colaborar con áreas internas para mejorar la estrategia de capacitación.

Perfil requerido

• 3 a 5 años de experiencia ejecutando proyectos de capacitación, cumpliendo con tiempos, alcance y calidad.
• Capacidad para planificar, priorizar y coordinar múltiples iniciativas de formación.
• Experiencia en gestión de presupuestos y análisis de indicadores de desempeño.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de metodologías de aprendizaje y diseño instruccional.
• Familiaridad con plataformas de aprendizaje digital (webinars, Coursera, LMS).
• Habilidad para analizar datos y KPIs de programas de capacitación.

Lo que ofrecemos

• Trabajar en una empresa global líder en retail con oportunidades de desarrollo profesional.
• Participar en proyectos estratégicos de alto impacto.