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GERENTE REGIONAL RECURSOS HUMANOS

AutoZone · Miguel Auza

Senior 🇪🇸 Español

Job description

Proveer estrategias encaminadas a lograr la retencion de nuestros empleados, capacitando y orientando a nuestros gerentes de tienda y de distrito en los procesos de recursos humanos, asi como atraer personal a la region calificado a nivel gerencial y tienda apegado a los perfiles de puesto, asi como apoyar en las visitas de la STPS y grantizar que exista un clima laboral sano en las tiendas.Realizar Auditoria laboral de recursos humanos a tiendas para garantizar la correcta adminstracion de procesos de recursos humanos y el clima laboral, dando retroalimentacion al final de la misma al GT para su atencion y seguimiento.Asegurar terminaciones de AutoZoners resguardando los valores de la compañía y el cumplimiento con la ley federal del trabajo, asi mismo realizar investigaciones de casos éticos en materia laboral hasta lograr una conclusiónRealizar y aplicar medidas disciplinarias en tiendas a empleados con oportunidades de desempeno y/o actitud, asi mismo orientar a los DM's y GT's del proceso de aplicar las medidas disciplinariasDesarrollar y mantener un programa sólido de sucesión con AutoZoners de alto potencial y dando atencion y seguimiento a la banca operativaAnalisis de la informacion, elaboracion de PDA para la Atraccion y retencion de puestos claves en la region Capacitacion a los gerentes de tienda en el proceso de laboral, administracion de personal, reclutamiento y seleccion Apoyo a Prevencion de Perdidas en terminaciones de investigaciones por falta de probidad o incumplimineto a procesos de tiendaAsesoria en las inspecciones de la STPS en tienda, tanto en la busqueda de documentos, como en el llenado y la atencion del proceso con el inspector.Un programa de formación formal después de la escuela secundaria. Licenciatura o IngenieriaMas de 7 añs de experienciaExperiencia en Recursos Humanos, capacitacion, procesos legales, relacion con sindicatos y manejo de multi unidadesOrientado a resultados, comunicacion efectiva, enfoque al personal, pensamiento estrategico, inteligencia emocional y manejo de conflictos Orientacion al cliente interno Show more Show less

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Published 4 months ago

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