New
Job description
Rejoignez Marelli, leader mondial de l’innovation automobile et pionnier de la mobilité du futur, en tant que HR Manager sur notre site de Toluca, Mexique. Vous intégrerez l’équipe dynamique de Marella Green Technologies, où chaque jour est l’occasion de transformer les défis en opportunités et de co‑créer les solutions de demain.
**Missions clés**
- Élaborer, déployer et piloter la stratégie RH alignée sur les objectifs de performance industrielle et les ambitions de développement durable de l’usine Toluca.
- Concevoir et mettre en œuvre les politiques de recrutement, d’onboarding et d’acquisition de talents afin d’attirer les meilleurs profils techniques et fonctionnels.
- Gérer les relations sociales, assurer le dialogue avec les représentants du personnel et résoudre les conflits en garantissant un climat de travail serein et productif.
- Piloter la gestion de la performance, les évaluations annuelles, les plans de développement individuel et les programmes de formation continue.
- Superviser la rémunération, les avantages sociaux et la paie, en veillant à la conformité avec la législation mexicaine du travail et aux meilleures pratiques du secteur.
- Accompagner la direction dans la planification stratégique de la main‑d’œuvre, la gestion des effectifs et la planification de la succession.
- Administrer le Système d’Information RH (SIRH), garantir la fiabilité des données et assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
- Promouvoir la culture d’entreprise, les valeurs d’excellence, d’innovation et de collaboration, tout en soutenant les initiatives de diversité et d’inclusion.
**Profil recherché**
- Diplôme en Ressources Humaines, Administration des affaires ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier.
- Maîtrise approfondie du droit du travail mexicain et des conventions collectives.
- Compétences avérées en leadership, communication interpersonnelle, analyse stratégique et gestion de projets.
- Expertise dans les outils SIRH (Workday, SAP SuccessFactors, etc.) et la suite MS Office.
- Certifications professionnelles (SHRM, CIPD) fortement souhaitées.
- Capacité à évoluer à la fois sur le plan stratégique et opérationnel, avec un fort sens de l’initiative et de la résolution de problèmes.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise internationale reconnue pour son innovation technologique.
- Un package de rémunération compétitif incluant salaire fixe, primes de performance et avantages sociaux complets (assurance santé, plan de retraite, programmes de bien‑être).
- Des opportunités de formation continue, de mobilité interne et de développement de carrière à l’échelle globale.
- Un cadre de travail moderne, sécurisé et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- La possibilité de contribuer directement à des projets à forte valeur ajoutée pour la transition énergétique et la mobilité durable.
Si vous êtes un professionnel RH passionné, orienté résultats et désireux de jouer un rôle clé dans la transformation industrielle, postulez dès maintenant et participez à la mission « Poussons les limites ensemble » de Marelli.
