Jefe de reclutamiento y selección

Acerca del puesto

Salud Digna busca un profesional para liderar el área de reclutamiento y selección, con el objetivo de implementar estrategias que mejoren la atracción y contratación de talento para la institución. El puesto reporta a la dirección y será responsable de cubrir las vacantes de todas las áreas.

Responsabilidades principales

• Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de reclutamiento y selección para cubrir vacantes.
• Garantizar la atracción del talento a través de fuentes y eventos de reclutamiento, alineado con la cultura institucional.
• Ejecutar procesos de reclutamiento de manera eficiente mediante fuentes efectivas y optimización de recursos.
• Establecer alianzas con universidades para atraer personal recién egresado y cubrir vacantes.
• Proponer sueldos competitivos a la dirección mediante análisis de la competencia.
• Evaluar continuamente las cargas de trabajo, balanceo y remuneraciones justas según funciones, antigüedad, aporte y experiencia.
• Promover y gestionar la capacitación continua del personal del área.

Perfil requerido

• Licenciatura en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines.

Habilidades requeridas

• Capacidad para diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.
• Habilidad para gestionar alianzas con universidades y eventos de atracción de talento.
• Competencia para analizar salarios del mercado y proponer paquetes competitivos.
• Aptitud para evaluar cargas de trabajo y balancear remuneraciones.
• Gestión de procesos de capacitación continua.