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Job description
Banregio, acteur majeur du secteur bancaire au Mexique, renforce son pôle technologie afin d’assurer une transformation digitale fiable, sécurisée et agile. Nous constituons une équipe dédiée à la structuration et à la fluidité de nos environnements techniques. Dans ce cadre, nous recherchons deux profils complémentaires, capables de piloter la standardisation des processus et d’assurer l’excellence opérationnelle.
**Missions principales – Leader des Processus de Livraison Continue**
- Concevoir, documenter et optimiser le cycle de vie du développement logiciel (SDLC) en s’appuyant sur les meilleures pratiques CI/CD.
- Mettre en place des pipelines d’intégration et de déploiement automatisés, garantissant la rapidité, la qualité et la conformité des livraisons.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’assurance qualité et d’infrastructure pour instaurer une culture DevOps et agile.
- Définir des indicateurs de performance (lead time, MTTR, taux de réussite des déploiements) et piloter leur amélioration continue.
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires (CNBV, normes bancaires mexicaines) et aux cadres de gouvernance (ITIL 4, COBIT).
**Missions principales – Leader des Processus de Continuité Opérationnelle**
- Concevoir et automatiser les processus post‑déploiement : gestion des serveurs, sauvegardes, reprise après sinistre, gestion des incidents.
- Garantir la disponibilité, la résilience et la scalabilité des plateformes critiques pour le business bancaire.
- Mettre en place des procédures de monitoring, d’alerte et de reporting afin de réduire les temps d’indisponibilité.
- Piloter les revues de risques, les audits internes et externes, et proposer des actions correctives.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité, de conformité et les parties prenantes métier pour aligner les exigences opérationnelles et réglementaires.
**Profil recherché (pour les deux postes)**
- Diplôme en ingénierie industrielle, systèmes d’information, informatique ou droit avec spécialité TI.
- 2 à 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire, idéalement sur des projets d’audit CNBV, de mise en place de cadres de gouvernance ou de transformation digitale.
- Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des pratiques DevOps.
- Connaissance approfondie d’ITIL 4, COBIT, BPMN et des exigences réglementaires bancaires mexicaines.
- Compétences avérées en modélisation de processus, gestion des risques et communication avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers).
- Esprit structuré, capacité d’analyse, orientation résultats et forte aptitude à travailler en équipe.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) directement avec l’institution bancaire.
- Un package de rémunération attractif, incluant des avantages supérieurs à la législation locale (assurance santé, tickets restaurant, programme de formation continue, etc.).
- Des perspectives d’évolution rapide au sein d’une organisation en pleine croissance digitale.
- Un environnement de travail inclusif, stimulant et orienté innovation, avec la possibilité de travailler en mode hybride (bureau et télétravail).
- Un accès à des projets à forte valeur ajoutée, impactant directement la performance du groupe bancaire.
Rejoignez Banregio et participez à la construction d’une infrastructure technologique robuste, agile et résiliente, au service de la transformation du secteur bancaire mexicain.
